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派遣会社等での派遣求人情報
派遣労働者三人で作った労働組合「日産ディーゼルユニ..
派遣労働者三人で作った労働組合「日産ディーゼルユニオン」について質問です。 法的には２人労働者がいれば労働組合は結成できますが、 １．以下の記事によれば、複数の派遣元の会社の派遣社員からなる労働組合のようですが、 元々雇用関係のない日産ディーゼルに対して、交渉を行うことが可能なのでしょうか？ >日産ディーゼルは「交渉する立場にない」としている。 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008121902000235.html 日本の会社の労組はほとんどが「一企業一労組」のユニオンショップ制（http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%97）だと思いますが、雇用契約のない会社(日産ディーゼル)に対して派遣社員が交渉を行う法的根拠があれば教えてください。 上記の「交渉する立場にない」はまさにその通りだと思います。 何を考えて組合を作ったのか知りたいです。 詳細はこちら PR
昨今のニュースで、「派遣社員を正社員に登用するとき..
昨今のニュースで、「派遣社員を正社員に登用するときに、政府が１００万円を 支給する」というような話を聞きましたが、これについて記載されたサイトをご紹介いただけないでしょうか？ 詳細はこちら
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企業への派遣社員として美人受付嬢がいます。 男性サラリーマンの人って、その美人受付嬢に会いたいためだけに、わざわざ仕事を作ってその企業に出向く事って、あるんでしょうか？ 詳細はこちら
派遣社員はなんで派遣社員にならざるを得なかったの? ..
派遣社員はなんで派遣社員にならざるを得なかったの? 教えて！はてな！ http://anond.hatelabo.jp/20081217022852 http://b.hatena.ne.jp/entry/http%3A//anond.hatelabo.jp/20081217022852 http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20081217 詳細はこちら
状況：ある人材サービス業者(主に紹介予定派遣)の新規..
状況：ある人材サービス業者(主に紹介予定派遣)の新規顧客開拓営業を業務委託契約で行うか検討しています。 紹介予定派遣を新規顧客から1件(=1人)獲得するごとに一定のコミッションを得ます。 その後、その法人が追加案件を発注した場合も、同様に同じコミッションを得ます。 このような契約内容の場合、新規顧客がその後追加案件を発注してきた時に、担当営業である私を通さず直接会社に依頼をした場合、私は知りようがありません。 実際に、新規開拓後の追加案件は、派遣スタッフ管理担当に話がいくケースが想定されます。 こうなると、会社側としては私に知られさえしなければ、コミッションを払わずに済むので、一定期間内の追加案件数を過少報告する動機となります。 但し、私は顧客とのコミュニケーションを行えますので、やり取りの中で今の稼動人数を聞いたりすることができます。 質問：私と契約相手である人材サービス業者、どちらもがリスクを負わず(情報非対称性なく)、契約履行できる仕組みはないでしょうか。 詳細はこちら |
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